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분할지급형 퇴직급여 안내

분할지급형 퇴직급여란?

퇴직급여금을 매월 또는 매년 분할하여 연금처럼 지급받는 경우 저율과세(0∼3.35%)를 적용받도록 소득세법 시행령이 개정('15. 2. 3)됨에 따라 회원들이 저율과세 수혜를 받을 수 있는 제도입니다.

가입안내

예상금액보기
분할지급형 퇴직급여 가입안내
가입자격 공제회 회원으로서 퇴직 또는 탈퇴 시 급여금 수령액이 세후 천만원 이상인 회원
가입금액 천만원 이상(원 단위 가입), 퇴직급여 세후 수령액 이내
가입기간
(분할지급기간)
5년이상 30년이하 (5년 단위 가입)
신청기한 퇴직 또는 탈퇴 시 급여금 지급일기준 2근무일 전까지
(퇴직 또는 탈퇴 시 급여금 지급이후에는 분할지급형 퇴직급여를 신청할 수 없음)
지급방법 매년 또는 매월로 분할 지급
금 리 목돈수탁저축 1년제 금리 적용(변동금리)
* 매금리 주기 변경일에 군인공제회 홈페이지에 고시

중도해약 시 금리
가입기간이 6개월 미만 제15조에 의한 적용금리의 50% 해당액
가입기간이 6개월 이상 1년 미만 제15조에 의한 적용금리의 67% 해당액
가입기간이 1년 이상 제15조에 의한 적용금리의 100% 해당액

※ 해약한 이후 재가입 신청은 불가합니다.


상품 우수성

  • 본인의 퇴직급여에 적용된 세율과 동일한 세율적용(저율과세 0% → 3.35%)
  • 금융소득 종합과세 제외