공우이엔씨㈜ 감사 재모집 공고

1. 모집 대상

2. 임기 : 2년 (2년차에 경영성과평가 우수시 1년 이내 연장 가능)

3. 지원 자격

가. 공통 : 아래 기준을 모두 충족

1) 다음 각 호의 하나에 해당하는 자로서

2) 학식과 덕망, 조직관리 및 경영 능력을 보유하고,

3) 개인의 윤리 및 도덕성이 투명하며,

4) 군인공제회 정관 제19조 ‘임원의 결격사유’에 해당되지 않는 자

나. 우대사항 : 감사, 감찰, 회계, 계약, 예산 분야 경력

4. 선발 방법

가. 서류심사에서 3배수 이내의 후보자 선정, 면접심사에서 순위 부여

1) 서류심사 배점 : 주요업적 및 경력소개서(50점), 복무계획서(50점)

2) 면접심사 배점 : 업무역량(40점), 도덕성(30점), 리더십(30점)

나. 군인공제회 이사회 선발/추천, 공우이엔씨㈜ 주주총회에서 선임

5. 지원서 접수

가. 기 간 : '24. 4. 2(화) ~ 12(금)

나. 접수처 : 군인공제회 인재개발팀 (서울특별시 강남구 남부순환로 2806, 군인공제회관 32층)

다. 방 법 : 제출서류를 작성, 구비하여 접수처에 등기우편 또는 방문 제출

(마감당일 13시 이전 도착분에 한함)

6. 제출 서류

가. 지원서, 이력서(최근 3개월 이내 칼라사진 포함) 각 1부

나. 주요업적 및 경력소개서(A4 용지 3매 이내) 1부

다. 복무계획서(A4 용지 5매 이내) 1부

라. 최종학교 졸업증명서, 학위증명서

마. 경력(재직)증명서, 군경력(병적)증명서 1부

* 경력을 증명하는 서류 미제출 시 경력인정 불가

* 장교출신은 군경력증명서를 제출, 그 외에는 병적증명서를 제출

　- 군경력증명서는 국방부 및 각 군 민원실, 병적증명서는 인터넷 정부24에서 발급 가능

바. 경력확인서(팀장 이상 관리자, 채용직무 관련 업무분야) (지원양식 참조)

사. 자격증 사본 : 해당자에 한함

아. 운전경력증명서(전체경력) : 해당자에 한함 * 정부24에서 발급 가능

자. 취업지원대상자, 장애인 증명서 : 해당자에 한함

차. 결격사유 확인서

카. 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서

타. 개인정보제공 동의서

파. 신체검사 또는 건강검진 결과 서류(최종 전형 합격 후 제출)

* 군인공제회 홈페이지(www.mmaa.or.kr) 채용정보 지원양식을 참조하여 작성(▶지원양식 다운로드 →)

7. 유의 사항

가. 제출서류 미비 시 심사대상에서 제외될 수 있으며, 서류를 허위작성 또는 증빙서류를 위‧변조하여 제출한 경우에는 합격 또는 선임이 취소됩니다.

나. 취업지원대상자는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 각 전형 단계별로 가점 적용됩니다.

다. 선임 일정 등은 변경될 수 있고, 적격자가 없을 경우 선임하지 않을 수 있습니다.

라. 선임 절차 진행 간 추가서류 제출이 요구될 수 있습니다.

마. 서류 미비 또는 기재 착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 책임은 지원자에게 있습니다.

바. 전형 단계별로 합격자, 예비합격자를 선발할 수 있습니다.

사. 채용비위 및 부정행위로 인한 피해자가 발생한 경우에는 예비합격자를 대상으로 재심의함. 불합격자는 심사결과에 대해서 10일 이내에 이의를 신청할 수 있습니다. (본회 홈페이지 '채용 불합격 이의신청서' 양식 참조)

아. 군인공제회 또는 타 기관의 채용에서 부정하게 합격한 자, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조의 비위면직자는 그 처분일로부터 5년간 채용 지원자격을 제한하며, 합격 또는 선임된 경우에는 그 합격 또는 선임이 취소됩니다.

자. 「공직자윤리법」 제17조에 따라 퇴직공직자 취업심사대상기관에 해당하므로 해당자는 취업심사 결과를 제출해야 합니다.

차. 최종합격자로 결정되었더라도, 지원자격 또는 선임 결격사유가 확인되는 경우 합격 또는 선임이 취소됩니다.

8. 채용서류 반환에 관한 고지

가. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라, 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우 14일 이내에 반환 받을 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 본회의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니합니다.

나. 채용서류 반환 청구 시에는 본회 홈페이지 서식자료실의 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일 (insa@mplus.or.kr) 또는 팩스(02-2190-2027)로 제출하시고 전화로 알려주시기 바랍니다.

다. 채용서류 반환 청구가능 기간은 채용 여부가 확정된 날로부터 180일이며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 천재지변이나 그 밖에 본회에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 본회가 채용서류 반환 의무를 이행한 것으로 인정됩니다.

라. 채용서류 반환 청구가능 기간이 지나고, 타 법령 등에서 별도로 보관이 요구되지 않는 한 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기합니다.

마. 채용서류 반환에 소요되는 비용은 본회에서 부담합니다.

9. 문의처 : 군인공제회 인재개발팀 ☎ 02-2190-2022